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よくあるご質問
給与計算業務をアウトソーシングすることで、どういった効果がありますか?
給与計算アウトソーシングサービスを導入することにより、人的リソースに関する問題(採用・異動・退職リスク、担当者育成、属人的処理、将来的なキャリアプラン未形成など)の回避が可能となります。
また人件費、業務管理費、システム費、外部委託費などを集約することでコスト削減にも繋がります。
給与計算アウトソーシングサービスを導入することにより、人的リソースに関する問題(採用・異動・退職リスク、担当者育成、属人的処理、将来的なキャリアプラン未形成など)の回避が可能となります。
また人件費、業務管理費、システム費、外部委託費などを集約することでコスト削減にも繋がります。